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          信達友邦—員工之家

          點擊量:8050 來源:廣西信達友邦會計師事務所有限責任公司 作者:陳曉苒 發布時間:2009-12-15 16:33:00
           

             作為信達友邦的一名老員工,我親自見證了公司的發展歷程。自1994年白手起家成立至今,公司走過了整整十五年不平凡的路程。公司從創立之初的幾個人,發展到今天的一百多人,業務從單一的資產評估,擴展到資產評估以外的工程造價、審計驗資、企業咨詢等多項領域。我認同這樣的說法,無論員工對企業是什么態度與打算,他都希望自己所服務的企業是強大的,即便是想跳槽的員工也會因為強大的企業能成為他與新企業談判的資本---我以前在強大的企業工作過。

             隨著公司的發展壯大,信達友邦的知名度也在不斷提高。一次,一位擬找行業內中介公司合作的自由人問起我的工作單位,我說是“信達友邦”,他馬上說那是一家大公司,與他合作的可能性不大,追問其原因,他說信達友邦自己有實力,且是一家真真正正做事業的公司,不會為了賺錢而同意出具虛假報告的。這就是今天人們心目中的信達友邦。其實,公司一直提倡“誠實、勤勞、有愛心、不急功近利”的價值觀,將愛心、敬業作為最重要的的信仰,并在行動中加以貫徹。公司從成立至今從不實行打卡制度,充分信任員工,通過多年來建立起來的寬松中見嚴格、自由中有約束的獨特的公司管理制度,使得員工們心情愉快地、盡心盡責地完成各自的工作,營造出了一個人人都有責任感、道德觀,充滿團結協作精神的工作環境。

             多年來,公司不斷改善和豐富員工們的生活福利待遇條件,盡******的可能改善員工的福利,處處體現出公司對員工無微不至的關懷:

             假如今天是你的生日,那么你一定會收到公司特意為你準備的一份禮物—一個生日蛋糕及一些小禮品。也許這些小禮物不值多少錢,但情深意重,表達了公司對每一位員工的祝福之情;每當這時,誰不感覺到信達友邦大家庭般的溫暖!

             假如明天是六一兒童節,那么公司的員工也能與孩子們一起歡度孩子們的節日。公司規定凡是有14周歲以下孩子的員工放假半天,并向每一個孩子贈送節日禮物。也許這半天時間不足以讓孩子們與爸爸媽媽盡情的玩,但也讓我們的下一代分享到了公司的關愛。每當這時,誰不感覺到信達友邦大家庭般的溫暖!

             如今,公司每個工作日為每一位員工免費提供營養牛奶以及水果,同時把小飯堂搞得富有特色,想方設法改善員工們的午休條件使大家愉愉快快地工作,健健康康地生活!

             在這個溫暖的大家庭里,我們在享受公司恩惠的同時,只有勤勤懇懇地工作來報答它。

           
           
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